知らなければ損をする採用内定率96.2％の魔法の面接プログラム完全版

民間企業の人事採用コンサルタントとして年間2,400人以上の面接を行い、7年間で1万人以上の合否に携わった私が、失敗したくても失敗のしようがない採用内定率、驚愕の96.2％の就職・転職の必勝法を遂に公開！！
「こんなに短い時間の面接で・・・」と疑ってしまう程に、 優良企業の人事担当者から「是非とも、うちで働かないか」と言わせ、内定を次から次へと勝ち取ってしまう魔法のようなやり方をあなたに伝授いたします



《あなたは今、このようなお悩みをお持ちではないですか？》

応募をしても書類審査で落とされてしまう・・・

面接を受けても内定がもらえない・・・

面接の時には緊張してしまい上手く話せない・・・

もう少し、給料や待遇の良い会社に移りたい・・・

もっとやりがいのある仕事がしたい・・・

自分の能力がまったく評価されない・・・

サービス残業が当たり前の環境が嫌で仕方がない・・・

スキルや経験がないので、転職できるか不安・・・

転職回数が多く、不利だと思っている・・・

年齢的に転職は難しい・・・

長い間、仕事をしていないので不安だ・・・

未経験の仕事に対してはとても不安だ・・・

コミュニケーションが苦手だ・・・

育児休暇など、女性に対しての職場環境がついつい気になり不安・・・

就職・転職活動をどのようにすれば良いかわからない・・・

自己PRが苦手だ・・・

志望動機が思いつかない・・・


就職・転職する上での悩みは数え切れないほどに多種多様にあると思います。

　　 　　
就職や転職に不安じゃない人など誰一人いません！


実は、書類選考や面接には採用担当者しか知らないある【3つのポイント】があるのです！！


《採用担当者が語る失敗のしようがない３つのポイントとは？》


あなたにしてもらう作業はたったの３つ


応募の段階でするある簡単な●●●な法則。

●●●と●●●をするだけで面接官の方からあなたに興味を示してくれます。

面接終了後にするある●●●でその場で内定がもらえる事も。


この３段階のステップで合計３０分のシュミレーションを行い、今まで貰えなかった内定をあなた自身の手で勝ち取ることができるようになるのです。

どうですか

この３ステップなら、あなたにも簡単にできそうではないですか


では、ここで、応募の段階でするある簡単な●●●な法則。

ステップに該当する相談者のケースをご覧下さい。


以前に、知人からの紹介でこのような相談を受けました。

「今の会社、辞めようと思ってるんです・・・。でも、次の転職先が決まらなくて・・・。」


彼は29歳の転職希望者のA君。


彼は大学を卒業後、新卒で某有名商社に入社し勤続7年目の世間的にはバリバリの営業マン。


知人からの話では同期の社員の中でも優秀で、


いち早く仕事も任されるようになった若手社員の中でもリーダー的な存在らしい。


彼の話だと、最近は新しく発足した新規プロジェクトチームで仕事の意見ややり方について上司と上手くいかず転職を考えているそうだ。


元々は営業の仕事ではなく、広告代理店での企画・販促の仕事がしたかったらしく、これを機に転職し、営業でのノウハウを駆使して心機一転、異業種で頑張りたい気持ちだと言う。


「転職サイトや正社員求人誌などからエントリーしてるんですが、全然・・・。」


話を聞くと、彼は高額な年収を希望している訳でもなく、決して転職希望先の条件のハードルが高い訳ではない。


営業をしているし、私が話した感じでもとても愛想が良く、自分を飾らずに表現するのにも慣れている感じだ。


（内心）彼なら面接まで行って担当者と直接会うことができればすぐにでも内定をもらえるだろうなぁ。


さずがはバリバリの営業マン。


これが、私の第一印象だった。


ところが話を聞くと、書類選考がまったく通らないらしい・・・。


私は不思議に思ったので彼に、応募フォームのレジュメをプリントアウトしたものと履歴書や職務経歴書を私に見せてもらえないかとお願いをした。


すると後日、彼から書類を持参してきたので一通り目を通して見ると・・・


「あっ、これじゃー全然駄目だ。書類選考で間違いなく落とされちゃうね。」


典型的に書類選考でスルーされてしまうタイプの教科書どおりの内容だったのである。


「ちょっと厳しい言い方かも知れないが、聞いてくれるかい？」


私は彼に、なぜ書類選考を通過できなかったのか、


なぜ私が駄目だと即答したのか、


なぜ内容に興味を惹かれなかったかを事細かく詳細に説明し、次から応募するときはレジュメやエントリーシートは●●●にして、履歴書などは●●●して応募するようにと、アドバイスを送りました。


すると、1週間後に彼から連絡が、


「今、電話がありました！都合の良い日に一度面接に来て欲しいそうですっ」


嬉しそうに弾んだ声で連絡してきた彼のテンションは異常なくらい高く、


「あんな簡単なことで、よかったんですね面接、頑張ってきます」


この後、彼は面接を難無くクリアし、アドバイス後はなんと一発で見事に転職先の内定を決めました。


余談ですが、年俸提示額も前職より150万ほど上がったそうです。


知らなくて損をすることはあっても、
知って損することはありません

この話からは、相談者である彼がちょっとした企業に応募する上での ●●●を知らなかったが故に書類選考の段階で苦労してしまい、多大な心身的な苦痛と体力や時間の浪費をしてしまった事です。


もし、彼がもうちょっと早くに●●●という情報を知り、応募段階で実践していれば驚くほど早くに、転職先を決めれていたでしょう。


もし、もっと彼に●●●という知識があればあと何社か面接を受け、選ばれる立場から、もしかすると、転職先を選べる立場になっていたかも知れません。


採用の内定を貰う事は、決して難しいことではありません。


ある簡単なポイントを知っているだけで複数の企業から内定を勝ち取ることができるのですから。


知らない人はハッキリ言って損します（笑



はじめまして、人事採用コンサルタントの丸橋秀彰と申します。

私は現在、複数の民間企業で外部委託の人事採用に関する現役の面接コンサルタントをさせて頂いております。


年間の面接者の人数は約2,400人。


今までに軽く、15,000人以上は面接をしておりす。


業種に関しても製造業からIT関係まで概ねほとんどの業種に関わっていると自負しております。


だからこそ、今までの経験上、面接に落ちる人・受かる人の違いが明確に分かる訳です。


コンサルタントという職業をしていると、私の元にはあらゆる年齢層の方々から様々な情報が年間1,000件以上入ってきます。


採用する企業側の担当者、就職や転職希望者の方々は双方共に、それぞれの立場での深い悩みを抱えており、実に深刻な悩みが数多く寄せられます。


その多くを一つずつ確実に解決へと導くのが私の仕事でもあります。


年齢・性別・経験、ハッキリ言って採用する企業側は
あなたが思っているほど、重要視はしていません。


あなたは年齢が高いから書類選考・面接に落ちたと思っていませんか？

あなたは性別で書類選考・面接に落ちたと思っていませんか？

あなたは経験で書類選考・面接に落ちたと思っていませんか？

もし、この３つのどれかであなたが悩んでいるのなら、あなたは大きなミスを犯しているのかも知れません。


それは、あなた自身だけでは決して気が付くことができないミスのなのです。


今回、このホームページを立ち上げたのは、 面接や就職・転職に悩みを持つ、あなたのお役に立ちたいと考えたからです。


あなたがどれだけ悩んでいるか、私にもわかります。


どうしてわかるかというと、私もあなたと同様に私自身、今までに数多くの面接や転職の経験を身をもって体験しているからです


当然、苦渋を飲まされたことも数知れずあります。


いくら面接を受けても不採用だったり、面接すらさせてもらえなかったりと・・・。


ひどい所だと、門前払いの時もありました。


しかし、ある時にパッと目の前のモヤモヤが綺麗に取り除けたんですっ


”もし自分が人を雇うならどんな人を採用するだろう・・・”


それまでに、何冊も読んだ面接本やハローワークの就職課の人達のアドバイスなどはまったくもって役には立ちませんでした・・・。


当たり前です。


なぜなら、インターネットや書籍などからの知識は就職・転職活動をしている人達はみんなが知っていることばかりですから。


横並びでみんな一緒なんです。


大企業での集団面接でそんな経験はありませんか？


型に嵌った受け答えなど、面白くもなんともないんです。


当然、印象にすら残りません。


そんな周りと同じ事をしても自分に興味を持ってもらえないのは当たり前ですよね


あまりにも効果のないやり方が世の中には多すぎるんです


就職活動をする上での常識は、すみませんが忘れて下さい。


ハッキリ言って、いりません（笑


必要なのは他人と違う目線で考える発想力なんです


私があなたにお教えしたいのは３つのステップであることをするだけで魔法のように内定が取れてしまいます。


たった３つのあることをするだけでです。


所要時間もたった３０分あれば十分です。


簡単そうだとは思いませんか？


できそうだとは思いませんか？


私は誰にでもできるだけ短い時間で、簡単に、分かりやすくできるように


このマニュアルを作り上げました。


発想の転換で気がついた、たった３つの秘訣を伝授いたします


面接前の●●●

面接中の●●●

面接後の●●●


ホントにたった３つのステップで、今までが嘘だったかのように内定が取れ始めてしまいます。


あなたは今までに就職活動や転職活動で、内定をもらう為にどれだけ有力な情報を手に入れましたか？


学校の就職課の先生？

ハローワークの担当者？

インターネット？

本？

人材派遣の担当者？

職業紹介所の担当者？

就職・転職活動セミナー？

内定をもらった友人？

社会人の先輩？

両親？

友達？


もう、わかってもらえましたよね。


どれか一つでもあなたの役に立ちましたか？


恐らくないでしょう（笑


だからこそ、私があなたに必勝法を教えて差し上げます。


採用がもらえない人には共通の理由があった

この方法を知ることでほとんどの企業から内定を勝ち取ることが出来るようになります


面接で絶対にしてはいけない事を知っていますか？


あなたは採用される側の感覚で面接を受けていませんか？

あなたを採用する側の感覚を知ってみませんか？


非常に言いづらい表現方法ですが、ここはあえて言わせて頂きます。


私は、求職者には2種類のタイプしか存在しないと考えています。


採用をされやすいタイプ。


採用をされないタイプ。


ここはではあえて、「されにくい」ではなく「されない」とさせて頂きました。


なぜなら、採用されないタイプの人達は原因にはまったく気がつかずに 何社応募しても永遠と「されない」ままなんです。


一方、「されやすい」タイプの人達もある程度、企業に応募することによって いくつかの内定をもらえるタイプの人達がいます。


しかし、あなたには私が必勝法を伝授することにより
内定を「もらう」のではなく、「勝ち取って」頂きます。


採用「されやすい」タイプではなく、採用「される」タイプに変貌を遂げて頂きます。


無駄な知識で時間を無駄にしていませんか


私と出会ったあなたはもう、自己PRや志望動機などに 無駄な時間を費やす必要は一切ありません


魔法のように面接官の心を引き寄せる方法を教えて差し上げます。


もうあなたは、希望する企業に入社してからの素晴らしいビジネスライフを 想像する為だけに時間を費やして下さい


”それで、お値段はいくらなんですか？”


私は本当に、できる限りの人々に簡単に採用を勝ち取って頂きたいと考えております。


ですので、今回の「３ステップ必勝法」を作成し、限りある数量ではありますが必要としている方々にお譲りしようと考えました。

しかし、値段をつけるのに非常に困惑いたしました。

一体、いくらなら満足していただけるのだろうか？

そこで私は今回の「３ステップ必勝法」を製作・販売するにあたっての費用から、販売価格を決定させて頂きました。

販売するにあたっては、製作費用やホームページのサーバー代、広告費用など様々な経費が発生してしまします。

この上で、このノウハウには絶対の自信を持っておりますので、期間限定で今回は、
１２，８００円
で、この「３ステップ必勝法」をご購入して頂けます。

ただし、 期間限定ですので、販売数量が規定数に達し次第、予告なく値上げをさせて頂きます ので、あしからずご了承下さい。

ここまで読んでくれているあなたになら、今更言わなくても分かっていると思いますが、インターネット上にはこの手のタイプの「ノウハウ」は多数存在しています。

しかし、そのほとんどがまったく役には立たない情報なのも現実です。

そこで信用と言うほどの事ではないかも知れませんが、私はこのホームページ上にて実名を公表し写真を載せさせて頂いております。

さらに、今回ご購入して頂ける方にはスペシャルな特典をお付けしたいと考えております。

あなたに満足して頂けるようにと、お付けする特典ですので是非とも活用してみて下さい。



一発で優良企業を見分ける方法


あなたが面接を受けた企業は本当に優良企業だったのでしょうか

あなたが就職や転職を希望する企業は本当に優良企業なのでしょうか

世間の企業の中には、人材を「人財」と考えない企業がたくさん存在しています。

決して上場企業だから、公営（公務員）だから、外資だからという理由だけで、あなたの大切な人生の進路を決めないで下さい。

失敗することも決して少なくありません。

あなたには星の数ほどある企業の中から優良な企業を一発で見分けるある方法をお教えいたします。

これを読めばあなたは就職先選びに失敗のしようがありません


【失敗のしようがない
就職・転職の3ステップ必勝法】
知らなければ損をする魔法の面接プログラム完全版




極秘性の高い内容となっておりますので予告なく販売を中止する場合がございます。
お買い求めはお早めに！
あなたのプライバシーは完全に保護されています。


Ｑ．これを買えば１００％内定をもらえるのですか？

Ａ．いいえ、私は詐欺師ではありませんので嘘は言えません。
このマニュアルは１００％の採用を保障するようなものでは決してございません。

Ｑ．公務員採用試験にも使うことはできますか？

Ａ．すみません、正直に言うと半分は使え半分は通用しない可能性があります。
曖昧な表現で申し訳ありませんが、公務員採用試験官はマニュアル通りにしか面接を行わない傾向にあるからなのです。
中央自治体と地方自治体とでもやり方は違いますし、公務員の種類にもよると思います。
基本的には民間企業対策用に作成をさせて頂いてはいますが、面接中の内容などは公務員試験でも十二分に効果を出す内容となっております。
民間企業と違い、難しい部分があることをご理解ください。
しかしながら、完璧とは申し上げれませんので不安になられるぐらい悩まれるならご購入はお控え下さった方が良いかと思われます。

Ｑ．新卒・中途採用どちらでも使えるのですか？

Ａ．もちろんです。
新卒・中途、どちらでもなんの問題もなくご活用頂けます。
内定をもらうことに的を絞った内容になっておりますので、新卒者の方でも、転職者の方でも存分に効果を得て頂けます。
パート・アルバイトであろうが派遣・正社員に関係なく”面接全般”に活用できるノウハウになっておりますのでご安心ください。

Ｑ．口下手で面接に自信がないのですが大丈夫ですか？

Ａ．はい、大丈夫です。
まったく問題ありません。
はじめからできる人なんて一人もいませんので、どうかご安心ください。
あなたが安心して面接に取り組めるような情報が多種多様に盛り込んでありますので、必ずあなたのお役に立つと思います。

Ｑ．ずっとフリーターだったのですが正社員になれますか？

Ａ．はい、大丈夫です。
あなたが本気で正社員を目指すのであれば何も問題はありません。
中途採用の転職者向けの必勝内容も当然盛り込んでおりますので、どうかご安心ください。

Ｑ．就職セミナーなどの内容と変わらないのでは？

Ａ．ここまで読んでいただいて、そう思われるならご購入はお止めください。
セミナーなどで納得してノウハウを得たと感じられる方なら、あなたには元々面接に対するノウハウを独自でお持ちだと思われます。
是非とも一度、ご自信のノウハウで面接にお望みください。
その上で、万が一、お困りになることがございましたらもう一度このホームページをお読み頂ければと思います。
その際に、販売を中止していたら申し訳ありませんがこのマニュアルを手に入れることは諦めてください。





和歌山県　上岡敬子さん　22歳

ご無沙汰しております。
今回は、丸橋先生にお礼を申し上げたく筆を執らせていただきました。
私は集団面接が特に苦手で、思うような自己アピールができなかったり、履歴書の書き方など、正直わからないことだらけでした。
何社かは就活課の先生方のアドバイスで、応募をしてみたものの当然のように不採用通知しか来ず、困り果てている際に先生のマニュアルを偶然見つけ藁にすがる思いで購入した記憶があります。
結果は、先生のマニュアルに出会えたおかげで、大学の友人の中でも私が一番に内定をもらうことができました。
実はまだ、友人たちにはこのノウハウは内緒なんです。
今度は友人たちに紹介しておきますね！
本当にありがとうございます。



東京都　管健介さん　24歳

お久しぶりです。
このマニュアルのおかげで無事に内定を勝ち取ることができました。
セミナーや本などでは絶対にわからないことばっかりだったのでビックリしましたよ。
内容にはまさかと思うものも何点かありましたが、信じてやってよかったです。
本当にありがとうございました。






このマニュアルは私の集大成だと思っております。
あなたがもし、

「今まで面接で落ちたことなどない」
「転職することなどない」
「今の自分のノウハウで十分だ」

あたながもし、そうお感じならこのマニュアルは必要ないと思います。

しかし、あなたがもしこのホームページをご覧になられて少しでも興味をそそられたなら、少しでもお悩みになることがあるのなら、是非とも一度このノウハウを手に入れて頂きたいです。

必ずあなたが満足する内容が書かれていると思います。

あなたの不安や苦痛を解消していただく為に、今回、このようなマニュアルを作成させて頂きましたので、あなたが幸せになるための少しでもお役に立てて頂ければ私も嬉しく思います。
乱筆・乱文を最後までお読み頂き、ありがとうござました。

from：丸橋　秀彰